Selamat Datang di Website Resmi MAN 1 Tebo # SELAMAT SEMOGA SUKSES MTQ KE - 51 TINGKAT PROVINSI JAMBI DI KOTA SUNGAI PENUH TAHUN 2022 # Hari Guru Tahun 2022 Kementerian Agama " Guru Berinovasi untuk Generasi " # Peringatan hari sumpah pemuda ke - 94 Tahun 2022 BERSATU BANGUN BANGSA # Santri menjaga martabat kemanusiaan rahmatan lil alamin # Mens sana in corpore sano diartikan “Di dalam tubuh yang sehat terdapat jiwa yang sehat”
Diposting Pada: Senin, 26 Januari 2026

Sinergi Menuju WBK, Kemenag Tebo Gelar Pembinaan Pilot Project Zl di MAN 2 Tebo, Dihadiri Kepala MAN 1 Tebo

Sinergi Menuju WBK, Kemenag Tebo Gelar Pembinaan Pilot Project Zl di MAN 2 Tebo, Dihadiri Kepala MAN 1 Tebo

TEBO – Langkah nyata menuju tata kelola pendidikan yang bersih dan melayani terus diperkuat di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tebo. Pada Senin (26/1/2026), bertempat di MAN 2 Tebo, dilaksanakan kegiatan Pembinaan Pelaksanaan Pilot Project Zona Integritas (ZI) yang dihadiri langsung oleh jajaran pimpinan madrasah.

Kegiatan ini menjadi istimewa karena selain dihadiri oleh tim dari Kantor Kemenag Tebo, turut hadir pula Kepala MAN 1 Tebo sebagai bentuk dukungan dan sinergi antar-satuan kerja dalam mewujudkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

Kolaborasi Lintas Madrasah
Kehadiran Kepala MAN 1 Tebo dalam pembinaan di MAN 2 Tebo ini menunjukkan adanya semangat kebersamaan dalam meningkatkan kualitas birokrasi di lingkungan madrasah se-Kabupaten Tebo. Pertemuan ini menjadi ajang sharing informasi dan strategi agar target pencapaian Zona Integritas dapat diraih secara kolektif.

"Kehadiran Kepala MAN 1 Tebo di sini adalah bukti bahwa perjuangan membangun Zona Integritas adalah kerja bersama. Kita saling belajar dan menguatkan demi pelayanan publik yang lebih baik," ungkap perwakilan dari Kemenag Tebo dalam arahannya.

Fokus pada Transformasi Budaya Kerja
Kepala Kantor Kemenag Tebo menekankan bahwa MAN 2 Tebo, sebagai salah satu pilot project, harus menjadi contoh dalam penerapan enam area perubahan. Fokus utama bukan hanya pada kelengkapan administrasi di aplikasi, melainkan pada transformasi nyata dalam budaya kerja sehari-hari.

Poin-poin utama pembinaan meliputi:

Integritas Pegawai: Menghilangkan segala bentuk praktik pungutan liar dan gratifikasi.

Kualitas Pelayanan: Mempermudah urusan administrasi bagi siswa, orang tua, dan masyarakat.

Transparansi: Keterbukaan dalam pengelolaan anggaran dan kebijakan madrasah.

Komitmen Bersama
Kepala MAN 2 Tebo selaku tuan rumah, didampingi oleh Kepala MAN 1 Tebo, menyatakan komitmennya untuk terus mengawal proses pembangunan ZI ini. Diskusi interaktif yang berlangsung selama acara memberikan gambaran jelas mengenai langkah-langkah teknis yang harus diambil untuk memenuhi standar penilaian nasional.

Dengan adanya pendampingan intensif dari Kemenag Tebo serta dukungan dari sesama kepala madrasah, diharapkan MAN 2 Tebo sukses menyandang gelar Zona Integritas dan menjadi inspirasi bagi instansi lainnya di Provinsi Jambi.

 


68x
Dibaca
.

Berita Lainnya:

  1. Kepala MAN 1 Tebo Tekankan Evaluasi Diri dan Kesiapan SPMB Pada Upacara Bendera Senin Pagi 330x dibaca
  2. RAYAKAN HUT RI KE-80 DAN RAIH JUARA, MAN 1 TEBO GELAR MAKAN BERSAMA UNTUK RASA SYUKUR 146x dibaca
  3. Tiga Guru MAN 1 Tebo Raih Gelar Magister dari Iniversitas KH. Abdul Chalim 93x dibaca
  4. MAN 1 Tebo Ikut Sosialisasi Aplikasi Coretex 159x dibaca
  5. Guru MAN 1 Tebo Ikuti Rapat Persiapan HUT RI ke 80 di Kantor Camat Tebo Ulu. 90x dibaca

Go Back To Home

Jadwal Sholat

Untuk Wilayah Kab. Tebo dan Sekitarnya

Memuat tanggal...

Imsak--:--
Subuh--:--
Terbit--:--
Dhuha--:--
Dzuhur--:--
Ashar--:--
Maghrib--:--
Isya--:--

Peta Belum Disematkan

Mars Madrasah